Один, совсем один...

25 октября 2016

один совсем одинПочему-то многие коучи считают себя жутко самостоятельными. Эдакие "умудренные-опытом-все-про-себя-знайки". Иначе сложно объяснить, почему они не обращаются за помощью к опытным коллегам в развитии своей коуч-практики.

А мы знаем почему: потому что коллег, заинтересованных в профессиональном коучинге, или, того более, в международной сертификации, по близости попросту нет. “Интернет объединяет,” - вероятно, скажете вы. Однако, несмотря на большое количество групп в социальных сетях и персональных страниц коучей, найти взаимопонимание и поддержку бывает не так уж и просто...

Когда коуч не управляет временем

11 октября 2016

 

коуч управляет временемУправление временем – одно из важных умений коуча, предусмотренных компетенцией №4, позволяет быть эффективным в рамках коуч-сессий и за их пределами. Согласно разным интернет-источникам, чтобы эффективно организовывать свое время, важно научиться процессам анализа, разработки плана, целеполагания, приоритезации, реализации и контроля достижения целей.  Любопытно, что при высокой степени осознанности, отточенном навыке целеполагания, в работе коуча периодически случаются сессии продолжительностью более оговоренных рамок.

3 разрушительные ошибки для практики коуча

10 сентября 2016

Ошибки коучаЗаписки профессионального ментор-коуча ICF

Поддерживая профессиональное коучинговое сообщество с 2011 года и работая ментор-коучем в России, Европе и США, мне посчастливилось наблюдать за поведением коучей разных школ с разными уровнями опыта и аккредитации Международной Федерации Коучей ICF (ACC, PCC, MCC). И, несмотря на индивидуальные и культурные особенности, есть в поведении начинающих и опытных коучей типичные черты, которые разрушают практику. Ниже, акцентированы три ключевые ошибки: замещение роли коуча на предпринимателя, использование шаблонов, незнание/нарушение границ коучинговой деятельности.

Как я готовилась к тестированию в ICF

23 октября 2015

Светлана Хоняк

 Автор: Светлана Хоняк, ACC ICF,  

 Тестирование, экзамены, ассессменты, проверки - все это часто встречается на разных этапах нашей деловой жизни. И первая нормальная человеческая реакция, когда сталкиваешься с этим – появление внутренних страшков-гремлинов: «не смогу», «сложно», «вдруг не сдам, и что тогда», «не могу найти время», «страшно». В такие моменты важно видеть ярко и осознанно свою цель, понимать ценность этих проверок на пути к достижению цели, осознавать свои возможности (а они всегда есть!), настроиться на позитив и начать действовать. Как если нет никаких преград.

В чем ценность прохождения специализации ментор-коуч

11 октября 2016

В предыдущих публикациях Ольга Рыбина, MCC ICF, делилась с нами знаниями и представлением о менторинге: что, зачем, как и почему. Мы убедились, что менторинг - самая эффективная форма поддержки  коучей, познакомились с примером обратной связи из практики ментора-коуча. А чем привлекла профессия ментор-коуч наших выпускников? Обратимся за ответом к Елене Полыгаловой, сертифицированному коучу, члену ICF.

"Супервизия"

17 декабря 2015

Практикующих коучей приглашаем принять участие в закрытой группе "Супервизия". Количество участников - до 8 человек. Длительность работы группы - 6 месяцев. Периодичность встреч - 1 раз в месяц. Старт группы 20 января в 20.00 мск.