Умение коуча быть собой или что вас выделяет из толпы

25 октября 2016

умение коуча быть собой

Каждый коуч, вероятно, задает себе вопросы: “В чем моя изюминка?” или “Почему именно ко мне идут/будут идти клиенты на долгосрочный коучинг?” Многие отвечают для себя, что аккредитация Международной Федерации Коучинга ICF - ACC, PCC, MCC - это и есть ваше отличие и декларация вашего профессионализма. И, действительно, аккредитация ICF говорит о том, что вы - знающий и опытный коуч, и часто служит катализатором развития практики. НО всем ли клиентам нужны ваши сертификаты? И что именно лежит за этим переходом от уровня к уровню?

Один, совсем один...

25 октября 2016

один совсем одинПочему-то многие коучи считают себя жутко самостоятельными. Эдакие "умудренные-опытом-все-про-себя-знайки". Иначе сложно объяснить, почему они не обращаются за помощью к опытным коллегам в развитии своей коуч-практики.

А мы знаем почему: потому что коллег, заинтересованных в профессиональном коучинге, или, того более, в международной сертификации, по близости попросту нет. “Интернет объединяет,” - вероятно, скажете вы. Однако, несмотря на большое количество групп в социальных сетях и персональных страниц коучей, найти взаимопонимание и поддержку бывает не так уж и просто...

Когда коуч не управляет временем

11 октября 2016

 

коуч управляет временемУправление временем – одно из важных умений коуча, предусмотренных компетенцией №4, позволяет быть эффективным в рамках коуч-сессий и за их пределами. Согласно разным интернет-источникам, чтобы эффективно организовывать свое время, важно научиться процессам анализа, разработки плана, целеполагания, приоритезации, реализации и контроля достижения целей.  Любопытно, что при высокой степени осознанности, отточенном навыке целеполагания, в работе коуча периодически случаются сессии продолжительностью более оговоренных рамок.

3 разрушительные ошибки для практики коуча

10 сентября 2016

Ошибки коучаЗаписки профессионального ментор-коуча ICF

Поддерживая профессиональное коучинговое сообщество с 2011 года и работая ментор-коучем в России, Европе и США, мне посчастливилось наблюдать за поведением коучей разных школ с разными уровнями опыта и аккредитации Международной Федерации Коучей ICF (ACC, PCC, MCC). И, несмотря на индивидуальные и культурные особенности, есть в поведении начинающих и опытных коучей типичные черты, которые разрушают практику. Ниже, акцентированы три ключевые ошибки: замещение роли коуча на предпринимателя, использование шаблонов, незнание/нарушение границ коучинговой деятельности.

Менторинг что зачем как и почему

27 июня 2016

Ольга Рыбина

«Что это такое?» - этот вопрос чаще всего задают начинающие коучи и цель нашей статьи ответить на него.

Часть 1. Теория

Менторинг - это один из методов обучения, при котором более опытный коуч (ментор) делится имеющимися знаниями со своими подопечными на протяжении определенного времени с целью помочь им более эффективно выполнять работу и строить карьеру.

Как я готовилась к тестированию в ICF

23 октября 2015

Светлана Хоняк

 Автор: Светлана Хоняк, ACC ICF,  

 Тестирование, экзамены, ассессменты, проверки - все это часто встречается на разных этапах нашей деловой жизни. И первая нормальная человеческая реакция, когда сталкиваешься с этим – появление внутренних страшков-гремлинов: «не смогу», «сложно», «вдруг не сдам, и что тогда», «не могу найти время», «страшно». В такие моменты важно видеть ярко и осознанно свою цель, понимать ценность этих проверок на пути к достижению цели, осознавать свои возможности (а они всегда есть!), настроиться на позитив и начать действовать. Как если нет никаких преград.

Что дает менторинг?

25 сентября 2015

Владимир Родченко

Впечатлениями о результатах менторинга  делится  Владимир Родченко, участник индивидуальных и групповых ментор-сессий:
Если бы прохождение 10 часов менторинга не являлось обязательным условием для сертификации в ICF, вряд ли бы я обратился за помощью к ментору. Во всяком случае, в этом году. Я не сомневался, что это полезно для профессионального развития, но необходимости в этом не видел. Думал, что раз я практикую не первый год, клиенты довольны и меня, по большому счёту, всё устраивает, то и супервизий, которыми я пользовался для разбора сложных ситуаций, вполне достаточно.

Особенно я впечатлился индивидуальной работой с ментором. Это КОСМОС. Без преувеличений.

В чем ценность прохождения специализации ментор-коуч

11 октября 2016

В предыдущих публикациях Ольга Рыбина, MCC ICF, делилась с нами знаниями и представлением о менторинге: что, зачем, как и почему. Мы убедились, что менторинг - самая эффективная форма поддержки  коучей, познакомились с примером обратной связи из практики ментора-коуча. А чем привлекла профессия ментор-коуч наших выпускников? Обратимся за ответом к Елене Полыгаловой, сертифицированному коучу, члену ICF.

Старт курса Профессиональный ментор-коуч

01 февраля 2016

Профессиональный ментор-коуч

Сегодня, 01 февраля 2016 г в 20:00 стартовала программа специализации для профессиональных коучей уровня ACC и РСС - "Профессиональный ментор-коуч", ССЕ ICF, 36 часов в онлайн-формате (на аккредитации).

Менторинг

08 сентября 2015

Цель — способствовать профессиональному росту и повышению мастерства коучей через анализ проявления 11 компетенций в их работе.
9 Сентября в 20 00.