Оценка мотивации и отношения к работе jobEQ

Оценка jobEQ

Тестирование по широко известным опросникам, чтобы понять свою мотивацию, отношение к работе, истинные ценности и получить руководство к действию по раскрытию своего потенциала и повышению эффективности в работе.

Международная компания jobEQ.com совместно с ведущими университетами мира разработала опросники iWAM и VSQ на основе метапрограмм личности и модели когнитивных стилей мышления.

Опросники успешно применяются в коучинге более 15 лет. Эти современные инструменты имеют ряд уникальных конкурентных преимуществ и предназначены для быстрого и эффективного использования.

 

Опросник iWAM

Объективно и аккуратно измеряет Отношение к Работе и Мотивацию по 16 категориям метапрограмм (48 параметров). И объясняет, как они соотносятся с поведением человека.
 



 

Опросник VSQ

Измеряет 8 паттернов системы ценностей человека и 10 переменных социальных паттернов (18 параметров). Объясняет, на основе каких ценностей действует сотрудник или команда. Отвечает, как усилить доверие между людьми в зависимости от их базовых установок.

Кому полезно пройти тестирование

Профессиональные коучи Специалисты Профессионалы предприниматели Руководители
Профессиональные
коучи
Специалисты в поиске
работы мечты
Профессионалы
в творческом кризисе
Начинающие и опытные
предприниматели
Руководители команд и
HR-менеджеры
 
Осознать свои сильные стороны и понять, какие установки и ценности отличают высокопрофессионального коуча. Сравнить Профиль успешного коуча со своими результатами и создать план развития в дополнение к 11 ключевым компетенциям ICF.
 
Понять свои сильные стороны, зоны развития и ограничения. Получить карту своих паттернов мотивации и рекомендации по подходящей рабочей среде. Создать свой план действий для достижения работы мечты.
 
Узнать свои сильные стороны, зоны развития и ограничения. Точно определить свой "будильник изменений" - момент, когда нужно принять или инициировать изменения в работе. Получить рекомендации по своим паттернам мотивации и корректировке рабочего поведения.
 
Получить объективную оценку своих сильных сторон и ограничений, понять свой потенциал к предпринимательству, клиентоориентированности и развитию бизнеса. Собрать в команду людей, которые дополнят друг друга с точки зрения деловых и личностных качеств.
 
Узнать сочетание сильных и слабых сторон своей команды, мотивационный профиль сотрудников. Понять как эффективно мотивировать и развивать ключевых сотрудников. Создать план формирования команды высоких достижений.

Преимущества тестирования

Удобно Ясно Научно Надежно
Удобно Ясно Научно Надежно

Заполнение опросников происходит в онлайн режиме. Результаты тестирования вы получаете на личный e-mail. Сессия по интерпретации происходит в удобное время в онлайн формате.

Исследование показывает, как соотносятся измеренные паттерны с поведением и мотивацией на работе. Легкий в применении управленческий отчет объясняет результаты на понятном языке.

Методика тестирования разработана ведущими мировыми учеными. Тщательные исследования – приоритет компании jobEQ. В создании инструмента приняли участие несколько зарубежных университетов.

Индивидуальную интерпретацию результатов проводят только сертифицированные эксперты - jobEQ-консультанты Международного Центра Профессионального коучинга ICP Centre.

Наши сертифицированные jobEQ-консультанты

Любовь Евплова Елена Макаренко Наталья Карпова Екатерина Борзыгина Тамара Кузина
Любовь
Евплова
Елена
Макаренко
Наталья
Карпова
Екатерина
Борзыгина
Тамара
Кузина
 
Сертифицированный коуч АСС ICF, тренер онлайн программы “Коучинг: возможности без границ”
 
Сертифицированный бизнес и карьерный коуч ICF, преподаватель онлайн курса по метапрограммам
 
Сертифицированный карьерный коуч ICF,
HR консультант
 
Сертифицированный коуч ICF, сертифицированный карьерный коуч-консультант ACP Russia
 
Сертифицированный карьерный коуч ICF, бизнес-тренер

Отзывы участников

Владимир Блинков, сентябрь 2015

«Всегда любопытно познакомиться с собой. Тестирование оказалось больше, чем просто познакомиться. Я получил гораздо больше. Я получил подробные вводные данные для своего дальнейшего саморазвития. Спасибо, это был очень ценный опыт и спасибо за картинку меня»

 

Елена Зелепухина, ноябрь 2015

«Появился взгляд на себя со стороны. Более четко определила свои сильные стороны и зоны роста. Осознала, какие личные метапрограммы требуют коррекции»

 

Нина Павельева, май 2016

«С учетом моего предыдущего опыта участия в разного рода психологических тестах, для меня ценным стал именно коучинговый формат интерпретации результатов теста. Спокойная беседа двух взрослых людей, без "разбора полетов", в уважительной манере. Сессия оказалась полезна взглядом на себя, свою деятельность внутри организации как будто бы со стороны. Сильные и слабые стороны - это не хорошо и плохо, а уровень привычности в действиях, значимости каких-то проявлений в работе»

Как это работает

 
Оплатите стоимость удобным для вас способом, принимая условия Договора-оферты Авторизуйтесь в системе тестирования по ссылке, которая придет на ваш e-mail после оплаты. Заполните 2 онлайн опросника iWAM и VSQ. Выделите для этого 60-75 минут. Получите готовый персональный отчет в течение 24 часов после заполнения опросников. Запишитесь на индивидуальную 90-минутную онлайн встречу с jobEQ-консультантом для обсуждения результатов.

Подарок участникам

Всем клиентам, заказавшим тестирование iWAM и VSQ, предоставляется возможность пройти самооценку по 2 новым тестам COMET:

- оценка компетенций эмоционального интеллекта COMET-EQ.

- оценка навыков наставничества и коучинга в сочетании с эмоциональным интеллектом COMET-Mentor.

Опросники будут доступны в личном кабинете в системе тестирования ICP Centre. Пройти тестирование и получить отчет возможно в любое удобное время.

Cтоимость услуги

  • Предложение Бизнес
  • Решения для команд
    и организаций

Напишите свой запрос,
и мы перезвоним

  • Стоимость
  • 7 240 рублей

2 теста + онлайн сессия
в коуч-формате (90 мин.)

ОПЛАТИТЬ

  • Специальные условия
    -5%
  • 6 870 рублей

для участников программ
ICP Centre и членов ICF

ОПЛАТИТЬ